Vidinė komunikacija organizacijose dažnai klaidingai tapatinama su įmonės vakarėliais ar gražiais naujienlaiškiais. Tačiau iš tiesų ji turėtų būti vertinama daug rimčiau: tai procesas, kuris arba padeda įgyvendinti verslo strategiją, arba tampa pagrindine darbuotojų kaitos ir prarasto konkurencingumo priežastimi.
Straipsnis buvo publikuotas portale 15min.lt. Skaityti visą straipsnį.
Norite komandoje susikurti efektyvios vidinės komunikacijos sistemą?
