Kaip ir planavau, rudenį pradėjau nuo mokymų – tiek kaip dalyvė, tiek kaip jų organizatorė.
Kasdien permąstau mentorystės mokymuose gautas įžvalgas, lyderystės bei istorijų pasakojimo pamokas ir jaučiuosi įkvėpta kiek padidinti mentorystės santykio komunikacijos konsultacijų vedime. O paskutinėmis rugsėjo dienomis nersiu į mokymus apie kliento kelionę. Kokių žinių pasisemsiu ten – papasakosiu socialiniuose tinkluose.
Pati vis dar jaučiu džiaugsmą prisimindama mokymus Organizacijos ryšiai su žiniasklaida ir jų dalyvių įsitraukimą, diskusijas bei grįžtamąjį ryšį. Man tai taip svarbu!
O spalį esu suplanavusi net penkis savo mokymus ar seminarus. Beje, ir spalį dar nemokamus 🙂 Kai kurie jau esate užsirezervavę sau vietas, o kiti turite galimybę registruotis dabar.
Išorės komunikacijos strategijos rengimas
Mokymuose Išorės komunikacijos strategijos rengimas spalio 3 ir 4 d. 16 val. ir seminare ta pačia tema spalio 12 d. 16 val. kalbėsimės apie:
– kas yra komunikacija, ir kokios yra jos sąsajos su rinkodara;
– kokie tikslai ir lūkesčiai keliami komunikacijai;
– kokia galima išorinės komunikacijos struktūra ir rengimo etapai;
– kaip vystyti išorinę komunikaciją turint nedidelį biudžetą;
– kaip pasitelkti nemokamus arba nedaug kainuojančius komunikacijos įrankius, įgalinančius daugybę darbų atlikti patiems, ir kita.
Žinių vadyba organizacijoje
Seminare Žinių vadyba organizacijoje spalio 5 d. 16 val. ir mokymuose ta pačia tema spalio 24 ir 26 d. 16 val. kalbėsimės apie:
– kodėl svarbu valdyti organizacijos žinias;
– kaip valdant žinias užtikrinami efektyvūs komunikacijos procesai;
– kaip pasiruošti, kad žinių vadybos diegimas organizacijoje būtų kuo sėkmingesnis: darbas su žmonėmis, technologijos ir kiti veiksniai;
– kokie yra žinių valdymo procesai;
– kaip ieškoti įrankių, kuriuos galima pasitelkti žinių valdymui, ir kita.
Darnus darbas nuotoliu
Seminare Darnus darbas nuotoliu spalio 12 d. 12 val. kalbėsimės apie:
– tai, į ką būtina atkreipti dėmesį, kad organizacijos perėjimas į darbo nuotoliu režimą būtų kaip įmanoma sklandesnis;
– kaip kokybiškai komunikuoti komandose ir visoje organizacijoje, kad darbuotojai išliktų motyvuoti, jaustųsi gerbiami ir padidėtų jų saugumo jausmas;
– kaip užtikrinti efektyvesnį savo, kaip darbuotojo, darbą nuotoliu;
– kokie vadovų komunikacijos aspektai dirbant su nutolusiomis komandomis tampa dar reikšmingesni, ir kita.
Vidinės komunikacijos strategijos rengimas
Tik šiandienai vėl atidaryta ir dar bus aktyvi ir registracija į mokymus Vidinės komunikacijos strategijos rengimas rugsėjo 26 ir 28 d. 16 val. Šiuose mokymuose nagrinėsime:
– kas yra ir kas nėra vidinė komunikacija, kokia yra jos reikšmė organizacijoje;
– kokia komanda reikalinga, norint parengti gerą vidinės komunikacijos strategiją;
– kokia gali būti vidinės komunikacijos struktūra ir rengimo etapai;
– kokios galimos komunikacijos priemonės ir kita.
Daugiau apie turinį ir registracija
Mokymuose ir seminaruose, jeigu temos sutampa, nagrinėjamos tos pačios potemės, tik mokymuose – plačiau ir su tuo šiek tiek giliau, su daugiau praktinių pavyzdžių, praktinėmis diskusijomis. Mokymai trunka iki dviejų valandų dvi dienas, seminaras – apie pusantros valandos vieną dieną. Tiek mokymuose, tiek seminaruose laukiu gyvai užduodamų klausimų.
Kviečiu registruotis į nemokamus spalio mokymus bei seminarus per nuorodas žemiau – dar yra laisvų vietų. Su užsiregistravusiais susisieksiu asmeniškai el. paštu artėjant renginio dienai.
Mokymai Vidinės komunikacijos strategijos rengimas rugsėjo 26 ir 28 d. 16 val.
Mokymai Išorinės komunikacijos strategijos rengimas spalio 3 ir 4 d. 16 val.
Seminaras Išorinės komunikacijos strategijos rengimas spalio 12 d. 16 val.
Seminaras Žinių vadyba organizacijoje spalio 5 d. 16 val.
Mokymuose Žinių vadyba organizacijoje spalio 24 ir 26 d. 16 val.
Seminaras Darnus darbas nuotoliu spalio 12 d. 12 val.
Domina individualūs mokymai?
Nemokamuose mokymuose ir seminaruose dalinuosi žiniomis tomis pačiomis temomis, tačiau tik konkrečiai įmonei ar žmogui pritaikytuose mokymuose ir seminaruose yra galimybė nagrinėti būtent Jūsų atvejus, situacijas, turimus pavyzdžius ir gauti didžiausią vertę gerinant komunikaciją.
Tad jeigu norite konsultacijos, mokymų arba seminaro Jums arba Jūsų komandai – pasišnekėkime ar susirašykime.
Su malonumu pasidalysiu žiniomis, kaip organizuoti lengvai valdomą komunikaciją.
