Seminaras, konsultacija: Nuotolinis darbas organizacijoje

Kaip rodo daugelio įmonių įvairiose šalyse patirtis, pradėję dirbti nuotoliu žmonės ima dirbti produktyviau, daugiau, būna labiau įsitraukę į darbą. Nuotolinio darbo sąlygos leidžia generuoti daugiau naujų idėjų, inovatyvių sprendimų. Įmonės sutaupo organizacinių lėšų, darbuotojai – laiko važinėjimams, pagerina savo sveikatą.

Vis dėlto tam, kad organizacija galėtų sklandžiai pereiti į darbo nuotoliu režimą, reikia numatyti daugelį dalykų. Pasiruošimas darbui nuotoliu įmonėse susideda iš kelių reikšmingų etapų ir apima tiek technologinius, tiek administracinius, tiek psichologinius aspektus.

Jeigu jūsų įmonė svarsto diegti nutolusias darbo vietas arba reikalingos papildomos žinios, kaip nuotoliu dirbti efektyviau, galite kreiptis dėl individualios konsultacijos arba seminaro kolektyvui. Trukmė ir seminaro struktūra priklausys nuo Jūsų organizacijos poreikių.

Seminaras, konsultacija „Nuotolinis darbas: privalumai ir iššūkiai“

Šiame seminare arba konsultacijoje aptarsime, į ką būtina atkreipti dėmesį, kad organizacijos perėjimas į darbo nuotoliu režimą būtų kaip įmanoma sklandesnis.

Seminare apie nuotolinį darbą sužinosite:

  • Kaip apibrėžiamas darbas nuotoliu;
  • Kokios yra darbo nuotoliu naudos organizacijai ir darbuotojui;
  • Kokie iššūkiai diegiant nutolusias darbo vietas kyla personalo, darbų efektyvumo, darbų planavimo, organizacinės kultūros ir kitose srityse;
  • Ką daryti, kad šios rizikos būtų sėkmingai įveiktos.

Seminaras, konsultacija Efektyvus darbas nuotoliu“

Šiame seminare arba konsultacijoje aptarsime, kaip užtikrinti efektyvesnį savo, kaip darbuotojo, darbą nuotoliu, taip pat į ką reikia atsižvelgti organizuojant komandos darbą nuotoliu, kad darbuotojai būtų motyvuoti.

Seminare apie efektyvų nuotolinį darbą sužinosite:

  • Kokie pagrindiniai iššūkiai iškyla asmeniniam darbuotojų darbo produktyvumui ir tvarumui dirbant nuotoliu;
  • Kokie nauji darbo efektyvumo iššūkiai kyla komandoms;
  • Kaip pozityviai susitvarkyti su visais šiais iššūkiais;
  • Kokius nuotolinio darbo privalumus gali organizacija pasitelkti didesniam augimui.

Konsultacijas ir seminarus veda komunikacijos specialistė, konsultantė Rūta Grigolytė.

Turite klausimų arba norite susitarti dėl laiko? Kreipkitės!

%d bloggers like this: